公司拒绝支付13薪违法吗

公司拒绝支付13薪违法,可通过法律途径维权。依据《劳动法》等相关法律,公司应按时支付约定的薪资。若不支付,劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付,逾期需加付赔偿金。
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公司拒付13薪违法,处理方式如下
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公司拒付13薪,常见处理方式为:首先向劳动保障监察大队投诉,责令单位限期支付;若单位仍不支付,可申请劳动仲裁,要求支付薪资及赔偿金。两种方式均合法,选择时应考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁更权威。
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