我在公司工作了三个月，还没有给我签劳动合同

公司未签劳动合同且擅自将你借出违法。根据《劳动合同法》，单位应一个月内签劳动合同，未签可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
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你可先尝试与公司协商，要求签合同或补偿。协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择方式时需考虑效率与自身权益最大化。
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公司未签合同且借出违法。应对如下：1.与公司沟通，要求立即签合同或解释借出原因；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作记录；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求赔偿并确认劳动关系；4.考虑咨询专业律师，确保权益得到充分保护。