公司一直不发放我工资，我挪用货款抵扣了工资，公司说我挪用资金，?

您挪用货款抵扣工资的行为，可能违反了《刑法》中关于挪用资金罪的相关规定。根据《刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，将受到法律的制裁。因此，您的行为若构成挪用资金罪，可能会面临刑事处罚。建议您尽快与公司协商解决工资问题，并归还挪用的货款，以避免法律纠纷。
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若公司一直拖欠工资，您除了不能挪用货款外，可以采取以下合法途径维护权益：1.收集工资条、劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉举报；2.申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资；3.若劳动仲裁无果，可直接向法院提起诉讼，要求公司支付工资及赔偿。
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从法律角度，您应立即停止挪用货款的行为，并尽快归还已挪用的货款。同时，收集与工资相关的证据，如工资条、劳动合同、加班记录等，向劳动监察部门投诉举报公司拖欠工资的行为。若劳动监察部门处理无果，可考虑申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。