超市辞退员工，可向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司违规辞退需承担法律责任，包括警告、责令改正及赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市辞退员工，常见处理方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及诉求，证据确凿且希望快速解决可选投诉，争议较大或需专业裁决则提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市辞退投诉。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2.前往当地劳动行政部门投诉，提交证据；3.等待调查处理，若公司违规，将受警告、责令改正，并可能赔偿。若处理不满，可进一步提起劳动仲裁。
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