儿童定义为未满十六周岁。依据《未成年人保护法》，童工指未满16周岁从事劳动的少年儿童，此阶段儿童若参与经济劳动，单位需承担特殊保护责任，否则可能面临法律处罚，影响企业合规与儿童成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫儿童年龄界定如下：- 未满16岁为儿童，不可雇佣从事经济劳动。- 招聘时遇未成年人，应核实年龄并拒绝雇佣童工。- 发现童工应立即停止工作，上报并协助返回学校。- 违反规定雇佣童工，企业将受法律严惩，需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是明确儿童年龄界限。依据法律规定，企业应避免雇佣未满16周岁童工，确保合法用工。招聘时查验身份证件，严格遵守《劳动法》与《未成年人保护法》，保障儿童权益，避免法律风险。
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