央企未缴社保可投诉或仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳则员工可向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，超2年可申请劳动仲裁，否则将影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫央企未缴社保需采取行动。1.收集证据：如劳动合同、工作证、工资流水等，证明劳动关系。2.投诉：先向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，要求企业补缴社保。3.仲裁：若投诉无果且未缴时间超过2年，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理央企未缴社保的常见方式为投诉与仲裁。你可以选择向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，要求企业补缴；若超过2年未缴，则通过劳动仲裁来维权。选择方式时，需考虑时间紧迫性及个人权益受损程度。
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