公司扣一个月工资不合法。依据《劳动法》,单位无权无缘由克扣员工工资,否则员工有权举报投诉或申请劳动仲裁。严重情况下,公司还需支付经济补偿金,否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。处理方式:1.向劳动监察部门举报,提供工资被扣证据,请求调查处理;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,要求裁决公司支付工资及可能的经济补偿金;3.若仲裁不满,可进一步提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有举报投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且保持与公司的关系,可选择向劳动监察部门举报;若希望获得法律裁决及赔偿,则应选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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