周日和法定假日工资是否计入，需看用人单位规定。但依据《劳动法》，法定假日工作应支付加班费。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日和法定假日工资处理，常见方式有计入或不计入基本工资，另付加班费。具体选择需依据公司规定和《劳动法》要求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日法定假日工资需明确。处理方式：1.若计入工资，则明确月工作天数含周日法定假日；2.若不计入，法定假日工作按《劳动法》支付加班费。需根据公司规定和法律规定确定。
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