视同缴费工龄短四年，退休金会减少多少？

视同缴费工龄短四年会影响退休金，但具体数额需综合计算。分析：视同缴费工龄是计算退休金的重要因素之一，它关系到个人的缴费年限和平均缴费指数。工龄短四年意味着缴费年限减少，从而影响基础养老金和个人账户养老金的计算。具体减少的数额需要根据个人的实际缴费情况、当地的社会平均工资、缴费年限、缴费指数等多个因素综合计算。提醒：如果发现退休金数额明显低于预期，且经过初步核算与视同缴费工龄短四年有关，应及时咨询社保部门或专业律师，以明确权益并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向社保部门咨询并申请重新核算；二是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试向社保部门咨询，了解退休金的具体计算方式和影响因素。如果社保部门的解释或处理结果不满意，或者认为自身权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助，通过律师的专业知识和经验来维护自身权益。
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具体操作：1.向社保部门咨询：携带个人身份证明、社保缴费记录等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休金的具体计算方式和影响因素，以及视同缴费工龄短四年对退休金的具体影响。2.申请重新核算：如果认为社保部门初次核算的退休金数额有误，可以向其申请重新核算，并提供相关证明材料。社保部门将重新审核并计算退休金数额。3.寻求法律援助：如果社保部门的处理结果仍然不满意，或者认为自身权益受到严重侵害，可以寻求法律援助。律师将协助收集证据、分析案情，并代表您与社保部门或法院进行沟通，以维护您的合法权益。在必要时，律师还可以代您提起诉讼或仲裁，以法律手段解决争议。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择。