我交了十几年的医保，单位破产后医保还能继续

单位破产后，医保可继续缴纳，需个人承担费用。分析：单位破产后，职工与原单位的劳动合同关系终止，但医保作为社会保障的一部分，职工有权继续缴纳。此时，职工需转为个人缴纳医保，具体缴费标准和流程需咨询当地社保局。若未能及时续缴，可能影响医保待遇享受。提醒：若医保断缴超过规定时间，将影响医保报销和医疗待遇，应及时咨询并办理续缴手续。
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具体操作：1.若选择个人缴纳，需前往当地社保局了解缴费标准和流程，准备相关证件（如身份证、医保卡等），按时足额缴纳医保费用。2.若已找到新工作，需与新单位沟通，确保新单位在入职后为你缴纳医保。同时，需向原单位了解医保关系转移手续，确保医保待遇不受影响。3.若在医保续缴过程中遇到任何问题，如缴费困难、待遇享受受阻等，应及时向当地社保局咨询并寻求帮助。必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。请注意，以上操作可能因地区差异而有所不同，具体以当地社保局规定为准。
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处理方式：从法律角度，单位破产后医保继续缴纳的方式主要有两种：一是转为个人缴纳，二是寻找新单位由新单位缴纳。选择方式时，需考虑个人经济状况、就业情况以及对医保待遇的需求。若个人经济状况允许且暂无就业计划，可选择个人缴纳；若已找到新工作，可由新单位缴纳。