女45岁病退且工作时长为22年，她可以拿到多少退

退休工资的计算涉及多因素，无法直接给出具体数额。分析：退休工资（养老金）的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累计额以及当地的养老金计算公式。病退可能还涉及特定的病退待遇计算方式。因此，无法仅凭年龄和工作时长来确定具体的退休工资数额。提醒：如果退休后实际收到的养老金与预期相差甚远，或养老金发放出现延迟、停发等异常情况，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休工资问题的方式主要包括：查询当地社保政策、咨询社保经办机构、申请行政复议或提起诉讼。选择方式：-若对养老金计算有疑问，首先查询当地社保政策，了解基本规定。-咨询社保经办机构，获取个人养老金计算的详细信息。-若对经办机构答复不满，可申请行政复议，必要时提起诉讼维护权益。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网，查找关于养老金计算的相关规定和公式。2.咨询社保经办机构：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保经办机构咨询，要求提供详细的养老金计算过程和依据。3.申请行政复议：若认为经办机构答复有误，可向上一级社保部门申请行政复议，提交相关证据和材料，要求重新核算养老金。4.提起诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应准备好充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。请注意，以上操作建议仅供参考，具体操作时还需根据实际情况和法律规定进行调整。