劳动合同到期后,公司可以辞退残疾人员工吗?

劳动合同到期后,公司不可随意辞退残疾人员工。依据《劳动合同法》,非因工致残的员工辞退需按工作年限赔偿,否则可能面临法律风险,如支付额外经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动合同到期后残疾人员工问题,常见方式有续签、协商解除或依法赔偿。选择时应考虑员工残疾情况、工作表现及公司需求,确保合法合规,避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不可随意辞退。处理方式:1.若员工能胜任工作,应优先续签劳动合同;2.若无法续签,需与员工协商,按《劳动合同法》规定给予赔偿;3.特殊情况下,可寻求法律援助,确保处理合法合规。
下一篇:暂无 了

相关文章

象山县看守所地址 临安区看守所电话 宁波市看守所电话 定海区看守所电话 奉贤区看守所电话 桐乡市律师 昆山市律师 宁波奉化区刑事律师 衢州衢江法律咨询 常山县刑事辩护律师 宁海县律师 龙港市律师 杭州市钱塘区资深刑事律师 宁波市北仑区刑事律师咨询 绍兴市刑事律师 东阳市刑事律师咨询 龙港市律师网 永康市律师网 杭州上城离婚律师 杭州拱墅房产律师 临海房产律师 余姚律师哪个好 桐乡律师事务所 湖口法律咨询 宁海刑事律师 磐安刑事律师 江山刑事律师 玉环刑事律师 衢州柯城律师 兰溪交通事故律师 衢州柯城律师 杭州萧山刑事律师收费标准 庆元律师 龙游律师 杭州西湖刑事律师收费标准 杭州拱墅刑事律师收费标准 常山律师 杭州西湖律师 杭州萧山律师 宣城律师 青田刑事律师 杭州余杭律师 杭州刑事律师 温州瓯海律师 金华婺城律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 金华律师 杭州拱墅律师 湖州律师 九江刑事律师收费标准