生育津贴6万到账公司了，上班后公司应该给我多
嘉兴市秀洲区专业刑事律师
2025-05-01
您应得生育津贴与月薪无关，需按公司上年度月平均工资计算。依据《社会保险法》，生育津贴为公司上年度月平均工资，若公司未足额支付，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，明确生育津贴发放标准；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴应足额支付。操作如下：1.与公司人事沟通，了解津贴发放情况；2.如公司未足额支付，收集工资单、银行流水等证据；3.向劳动仲裁委提交申请，要求公司按法规支付生育津贴。
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