单位绩效考核扣分罚款合理吗
嘉兴市秀洲区专业刑事律师
2025-05-06
单位绩效考核扣分罚款是否合理，需视劳动合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有约定则合法，无约定则违法。未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位绩效考核扣分罚款问题，常见处理方式为查阅劳动合同或咨询劳动局。若合同有约定则接受，无约定则向劳动局申诉。选择方式需根据合同约定情况决定。
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