雇佣未成年违法吗，有没有奖金？

雇佣未成年人违法，用人单位将受罚款或吊销执照等处罚。根据《中华人民共和国劳动法》等规定，雇佣未成年违法，用人单位可能面临劳动行政部门罚款、吊销执照等严厉处罚。若不及时处理，将严重影响企业信誉及合法经营资格，甚至可能引发法律纠纷。
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雇佣未成年违法，应及时举报。具体操作：1.收集证据，如雇佣合同、工资单等；2.向当地人社局劳动监察部门投诉，提交证据；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求处罚并赔偿。
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举报雇佣未成年可依法进行，处理方式有投诉与仲裁两种。选择处理方式时，应优先考虑向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，若投诉无果，则可申请劳动争议仲裁，以确保问题得到有效解决。