糖尿病被公司解雇有赔偿吗

糖尿病被公司解雇,赔偿视情况而定。若公司违法解雇,需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。被解雇后可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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糖尿病被解雇需分情况。操作如下:1. 若公司协商劝退,按工作年限要补偿;2. 若公司违法解雇,申请仲裁要求双倍赔偿;3. 若因个人原因被解雇,则无赔偿。
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