拖欠农民工工资一般需承担行政处罚和赔偿责任，恶意拖欠或逃避支付可能触犯《刑法》拒不支付劳动报酬罪。严重情况会导致社会不稳定和农民工生活困境，必须及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应：拖欠农民工工资需依法处理。具体操作：1.协商：与雇主直接沟通，要求支付工资。2.调解：向劳动调解委员会申请调解，达成支付协议。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，裁决支付工资。4.诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。同时，若雇主恶意拖欠，可举报至劳动监察部门，依法追究其责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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