面对厂方坚持无责任的情况，您应依据《工伤保险条例》的相关规定来维权。该条例第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您应先要求厂方进行工伤认定和劳动能力鉴定，若厂方拒绝，可向社保局或劳动站咨询投诉。同时，保留好医疗单据和相关证据，必要时可委托律师起诉，依据《民法典》等法律要求厂方承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，维护权益的具体操作如下：若厂方愿意配合，直接要求进行工伤认定和伤残鉴定；若厂方拒绝，先向社保局或劳动站咨询投诉，同时自行前往工伤科做工伤鉴定并保留证据；若协商无果，可委托律师准备材料起诉至法院，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先确保进行工伤认定和伤残鉴定，这是获得赔偿的前提。其次，保留好所有与工伤相关的医疗单据、证据和记录。若厂方不配合，及时向社保局或劳动站投诉，并考虑法律途径维权。最后，咨询或委托专业律师，确保您的权益在法律框架内得到最大保障。
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