我是校园保安。所在学校安排工作内容。谁来支

由用人单位支付周六、周日、节假日等加班费。依据《劳动法》,安排劳动者在休息日或法定节假日工作,应支付加班费,不支付将承担法律责任。
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常见的处理方式是用人单位与保安公司协商确定加班费标准,并签订书面协议。如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,由法院裁决。
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不同情况下处理方式:1.工作日加班,支付1.5倍工资;2.休息日加班,不能补休则支付2倍工资;3.法定节假日加班,支付3倍工资。

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