挂名员工不领工资，企业仍需负法律责任。依据《劳动法》，不给员工发工资属违法行为，企业应承担相应法律责任。若不及时处理，可能面临法律制裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂名员工需领工资。企业应按约支付工资，这是法定责任。若不支付，员工有权采取多种法律手段维权，包括但不限于投诉、仲裁、诉讼等，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理挂名员工不发工资问题，常见方式有：一是与雇主协商补发工资；二是向劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁或提起诉讼。建议根据具体情况，先尝试协商，协商无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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