未成年人每天工作10小时合法吗

未成年人每天工作10小时不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间应不超过8小时。超时工作可能影响其身心健康，严重时会导致身体损伤或心理压力过大。
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未成年人工作超时，常见处理方式是与企业协商调整工时或向劳动监察部门投诉。若企业违规严重，应选择投诉以维护合法权益；若只是偶尔超时且企业有合理解释，可考虑协商解决。
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未成年工作超时违法。处理方式：1. 与企业沟通，要求调整至合法工时；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供超时工作证据；3. 在必要时，寻求法律援助，保护未成年合法权益。