公司拖欠社保影响新公司缴纳，可举报处理。依据《社会保险法》，公司需按期缴纳社保，拖欠可被责令限期缴纳并加收滞纳金。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响个人医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠社保的常见方式有举报、协商和仲裁。首先尝试与公司协商解决，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁来维护权益。选择方式时，需考虑效率、成本和自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠社保应这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求及时补缴社保。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠缴证据。3. 仲裁：若举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司补偿并缴纳社保。4. 法律途径：仲裁不满，可提起诉讼，依据《社会保险法》维权。
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