公司当天辞退员工通常不可以。依据《劳动合同法》，公司需提前30日通知或支付代通知费。违法辞退需承担双倍赔偿金，严重影响公司声誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工需依法处理，方式有：提前30日通知、支付代通知费后解除。选择时需考虑法定事由及赔偿风险，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意当天辞退。操作如下：1. 确认辞退事由是否法定；2. 提前30日书面通知员工或支付一个月工资作为代通知费；3. 如无法定事由，需承担双倍经济补偿金。
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